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2019年度五山小学岗位考核方案

文章来源:本站原创 发布时间:2020年01月11日 点击数: 字体:

2019年度五山小学年终考核方案

为了客观评价教职工的德、能、勤、绩,不断提高教职工的思想政治素质和业务素质,充分发挥考核工作在学校管理中的激励和监督作用,根据上级年度考核的有关文件精神,结合我校实际,现就我校教职工考核工作作如下方案:

一、考核对象:全校在职在岗人员

二、考核类别:考核分专任教师、聘用教师、其他辅助人员三种类别进行。

三、考核等级及考核原则:

1.考核等级与比例:考核等级分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

优秀:拥护党和国家的路线、方针、政策,模范遵守国家法律、法规及各项规章制度,有良好的职业道德,廉洁奉公,工作责任心强,勤奋敬业,专业技术能力强或提高快;工作有创新,出色完成继续教育任务。在科研、教学、业务技术工作中成绩突出。

  合格:拥护党和国家的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律、法规及各项规章制度,廉洁自律,工作负责,业务熟练,专业技术能力较强或提高较快,完成工作任务和规定的继续教育任务,无责任事故。

  基本合格:思想政治素质和业务素质一般,基本完成工作任务,但在工作作风方面存在明显不足,工作积极性和主动性不够,业务不熟练,专业技术能力一般;在工作中有某些失误。

  不合格:政治、业务素质较低,组织纪律性较差,难以适应岗位工作要求;工作责任心不强,履行岗位职责差,未完成工作任务;在工作中造成重大失误或责任事故。

2.考核原则:全面准确、客观公正。

四、考核流程:

1.   110日,学校考核领导小组研究制定考核方案。

2.   111日,2018年度年终考核方案在校园网公示。

3.   113日下午4:30先集中多媒体教室,然后分小组交流,组长要做好记录,每组根据名额分配推荐优秀人选,推荐过程要规范,要做好记录,可大家讨论产生,可无记名投票产生,会后,组长将推荐名单及会议记录送交曹年华老师处。

4.   114日下午1:30时,根据小组推荐、民主测评,考核小组到综合楼三楼会议室研究拟定2019年度优秀人选名单,并公示。

友情提醒:

1.   有下列情况之一的人员不参加考核:

(一)  非单位公派,但经单位同意离岗学习超过半年的;

(二)  经批准出国探亲超过半年的;

(三)  当年因病(工伤除外)、事假累计超过半年的(累计满一个学期的);

(四)  收容审查、取保候审、被监视居住,以及收容教育、强制戒毒的;

(五)  考核年度内已到法定退休年龄但尚未办理退休手续的(经组织批准除外);

(六)  所在单位首次推行人员聘用制度时的未聘人员;

(七)  经县级以上组织人事部门批准的其他特殊情况。

2.   整个流程要有记录,特别是老师们的讨论过程。

3.   所有的考核表(一式两份)由组长收齐交给曹年华老师处。

五、考核工作领导小组名单:

组长:何晓梅

副组长:许建明     王春燕  

成员:刘志和   黄健    张琴   陆建国   曹年华

六、考核监督委员会

  主任:范汉清

成员:管德宝   李玉华  陆红梅  龚侃侃  王建军

      方志平   黄铁严   黄金峰  方伟    肖连成 

七、年终个人小结交流分组情况

 

组别

组长

监督

    

推荐名额

一年级

徐文君

张琴

张琴、戴建华、施宝华、陆琳、魏秋瑾、刘颖、花爱华、黄红煤、汤家蓉、徐文君

2

二年级

范玲

范汉清

包玲玲、范汉清、王郭沁、汤婷、方伟、范玲、朱玉祥、顾媛媛、陈爱国

2

三年级

季鑫

刘志和

朱春梅、何红、刘志和、周学宝、黄铁严、季鑫、凌烁、李玉、王建军、顾莉丽

2

四年级

汤峰

陆建国

朱云成、刘璐、葛培培、刘冬云、陆红梅、邵丹、吴浩、汤峰、张金华、陆建国、赵丽、胡玲莉

2

五年级

张丽娟

包云

包云、张丽娟、盛佳婧、马晓菲、管德宝、钱泽玲、顾剑峰、乐瞳、朱大海、袁华清、陈晓慧、胡志明、李慧敏、赵玲

2+1

六年级

陈陆萍

王春燕

王春燕、龚晓祥、陆建泉、秦钰、陈烨 、李玉华、肖连成、陈陆萍、张玲、季建新、黄健、张桂明、陆亮、季清琳、冯国平、姜霖霖

2+1

音乐科学信息

方志平

樊永忠

季美玲、张琴霞、黄春阳、方志平、樊永忠

1

体育美术行政后勤

丁勇林

许建明

丁勇林、黄金峰、许建明、曹年华、朱小琳、黄敏、周夕萍、顾敏

1

自聘教师(1

吴悦

 

吴悦、陆恒怡、王雯、韦乃丹、曹国臣、彭晨、陈佳铃、陈姿伶

1

自聘教师(2

徐丹丹

 

谷宛玲、李琦、袁雷、朱燕燕、徐丹丹、陈天慧、施勤

1

 

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